Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un courtier immobilier motivé et passionné pour se joindre à notre équipe.En tant que courtier au sein de notre agence, vous jouerez un rôle clé pour accompagner vos clients dans l’achat, la vente ou la location de propriétés, en incarnant les valeurs qui définissent notre mission : compétence, intégrité et bienveillance.
Profil recherché
- Permis de courtage immobilier valide délivré par l’OACIQ.
- Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente en courtage immobilier.
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et professionnalisme.
- Forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs.
- Bonne connaissance du marché immobilier montréalais.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Bardagi RE/MAX du Cartier G.B. c’est :
- Une trentaine de professionnels hautement qualifiés prêts à représenter nos clients avec compétence, intégrité et bienveillance;
- Une équipe administrative dévouée, toujours volontaire pour offrir son soutien;
- Des leads et du coaching;
- Une équipe marketing qui travaille pour vous;
- Des espaces modernes en plein cœur de Montréal (avec stationnement gratuit);
- Des succès personnels et professionnels toujours célébrés en équipe!
* L’utilisation du masculin dans ce texte a pour seul objectif d’alléger la lecture. L’offre s’adresse aussi bien aux femmes, aux personnes issues des minorités visibles et à toute personne partageant nos valeurs.
Postuler à [email protected]
Découvrez une opportunité unique de vous joindre à une équipe dévouée, reconnue comme étant la première chez RE/MAX Québec dans la catégorie grande équipe, depuis 21 années consécutives!
Description du poste:
Le coordonnateur(trice) de la mise en marché et service à la clientèle est responsable de la préparation, de la diffusion et du suivi des informations relatives aux propriétés ainsi que de la gestion des interactions avec les clients. Il joue un rôle central dans la valorisation des propriétés et le maintien d’un service client exceptionnel.
Responsabilités principales :
- Planifier et coordonner la mise en marché des propriétés, en supervisant les services professionnels (photos, vidéos, home staging, visites virtuelles, etc.);
- Rédiger, concevoir et gérer le matériel promotionnel (descriptions de propriétés, brochures, fiches techniques, etc.);
- Effectuer le suivi des demandes des clients et des courtiers, en offrant un service rapide et personnalisé;
- Tenir à jour les bases de données clients et les dossiers des propriétés de manière rigoureuse et structurée;
- Soutenir l’équipe dans les tâches administratives connexes et contribuer à l’amélioration continue des outils et stratégies de mise en valeur.
Compétences requises :
- Sens développé du service à la clientèle, orienté vers l’écoute, la réactivité et la satisfaction des besoins;
- Souci du détail et rigueur exemplaire dans la préparation des documents et dossiers liés aux propriétés;
- Solides compétences en communication écrite et orale;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéanciers simultanément;
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (suite Google, plateformes de diffusion immobilière, CRM et autres);
- Bonne connaissance du marché immobilier est un atout.
Qualités recherchées :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
- Créativité et sens de l’esthétique;
- Capacité à travailler sous pression;
- Esprit d’équipe.
Conditions de travail :
- Type d’emploi : Temps plein, permanent;
- Rémunération : Salaire compétitif, selon l’expérience;
- Horaire : Du lundi au vendredi (37,5 heures semaine);
- Disponibilité pour travailler en présentiel selon les horaires mentionnés;
- Stationnement gratuit sur place;
- Assurances collectives après 3 mois.
Joignez-vous à notre équipe et devenez un acteur clé du marché immobilier!
Écrivez-nous à [email protected] pour soumettre votre candidature !
Découvrez une opportunité unique de vous joindre à une équipe dévouée, reconnue comme étant la première chez RE/MAX Québec dans la catégorie grande équipe, depuis 22 années consécutives.
Objectif du poste:
En tant qu’adjointe aux courtiers, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des transactions immobilières et dans l’expérience client offerte par notre équipe. Véritable pilier organisationnel, vous assurez un soutien administratif et opérationnel aux courtiers tout en veillant à offrir un service professionnel, rigoureux et attentionné.
Responsabilités principales :
- Assurer le suivi administratif des dossiers de vente et d’achat;
- Préparer, vérifier et transmettre les documents requis pour les transactions immobilières;
- Coordonner les signatures, échéanciers et communications avec les clients, notaires, courtiers, inspecteurs et autres intervenants;
- Répondre aux appels, courriels et demandes d’information avec professionnalisme;
- Assurer un suivi rigoureux des échéances et documents légaux;
- Offrir un soutien quotidien aux courtiers afin d’assurer une expérience client fluide et efficace ;
- Toutes autres tâches administratives connexes.
Profil recherché :
- Excellente organisation, rigueur, discrétion et professionnalisme;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler dans un environnement dynamique;
- Sens du service à la clientèle et excellente communication;
- Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
- Connaissance du milieu immobilier (un atout)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils numériques.
Conditions de travail :
- Type d’emploi : Temps plein, permanent;
- Rémunération : Salaire compétitif, selon l’expérience;
- Horaire : Du lundi au vendredi (37,5 heures semaine);
- Disponibilité pour travailler en présentiel selon les horaires mentionnés;
- Assurances collectives après 3 mois.
Joignez-vous à notre équipe et devenez un acteur clé du marché immobilier!
Écrivez-nous à [email protected] pour soumettre votre candidature !
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Expérience inégalée
Intégrez une agence immobilière exceptionnelle, reconnue comme étant la première chez RE/MAX Québec dans la catégorie grande équipe, depuis 21 ans.
Visionnaire et innovant
Soyez acteur de l’immobilier du futur. Votre vision, associée à notre expertise, nous mènera vers de nouveaux horizons.
Collaboration et excellence
Nous travaillons ensemble pour réaliser nos ambitions, et chaque succès est célébré collectivement.
Environnement de travail exceptionnel
Profitez d’un cadre de travail moderne avec des espaces dédiés à la collaboration. L’esprit d’équipe règne grâce à nos nombreuses activités, incluant des déjeuners d’équipe mensuels.
Notre mission
Depuis 1991, la mission de Bardagi – RE/MAX du Cartier G.B. est de dépasser les attentes de nos clients en les accompagnant lors de la vente et l’achat de leur propriété avec compétence, intégrité et bienveillance. Notre objectif est qu’une fois la transaction terminée, ils aient envie de dire à tout le monde: « Eux, c’est la meilleure agence immobilière au monde ! »
Compétence
Bienveillance
Entraide
Intégrité
Imputabilité
Contribuez à surpasser les attentes de nos clients dans une des décisions financières les plus importantes d’une vie.
Bardagi – RE/MAX du Cartier G.B. est dévouée à offrir un service inégalé à ses clients et le succès de chaque transaction immobilière est assuré grâce à la contribution et la collaboration de tous les membres de l’équipe. Ensemble, nous avons un impact notable à un moment clé dans la vie de nos clients.
Des avantages pour vous
Notre priorité c’est votre épanouissement
- ASSURANCE DENTAIRE
- ASSURANCE MALADIE COMPLÉMENTAIRE
- ASSURANCE VIE
- ASSURANCE SALAIRE
- STATIONNEMENT GRATUIT SUR PLACE
- À PROXIMITÉ DE LA STATION DE MÉTRO ACADIE
Nous célébrons la diversité !
Nous sommes un employeur qui donne une égalité des chances et valorise la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne discriminons pas sur la base de l’origine ethnique, de la couleur, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, d’un handicap physique. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables pour qu’elles puissent participer et exercer les fonctions essentielles de leur emploi. Veuillez nous contacter au besoin pour demander une mesure spécifique d’adaptation pour l’entrevue.
